公司只让我签署了一份无固定劳动期限合同，转正之后未签署劳动合同，这样的行为合规吗

更新时间：2022-08-27 10:40:59

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"有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强

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为什么公司在试用期只签订了试用期合同，劳动合同要在转正后签订。这样合法吗

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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劳动合同要一式两份么

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单位与员工只签了合作合同，没有签劳动合同，这属于违法吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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用人单位签订无固定期限实习合同，说转正再签劳动合同，合规吗

无用哦，不存在无固定期限实习合同，实习期不得超过六个月。

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公司给员工签劳动合同是未盖公章的空白合同，还没把合同给员工一份，这违法吗，算不算签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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不签劳动合同违法么，公司给我们签了不买保险的协议也没签劳动合同这样合法吗？

这种是违反法律规定的，可以向劳动监察大队举报，也可以向仲裁委申请仲裁

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公司签了协议，没有签劳动合同，这样合理吗

你好，可以提起劳动仲裁要求解除合同，同时可以主张双倍工资差额，我是专业律师，可以更好的维护你的合法权益

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没有签定过劳动合同，是不是已形成无固定期限劳动合同？又想签定一年的劳动合同后在辞退，这样做违法吗？

用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，一年合同你可以不签的，另外注意保存存在劳动关系的证据，没

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我是进工厂做临时工也没有签什么合同的，是不是可以随时可以走的?

没签劳动合同时，常见处理方式有：1. 与用人单位协商补签劳动合同；2. 随时终止劳动关系。选择时需考虑个人权益保障，如工作条件、报酬等是否满意，以及是否有必要通

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我在直播中加入了工会，不退出工会。我该怎么办？有类似的问题吗？立即得到有针对性的答案

你好，还有其他书面的协议吗

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如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

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在这里工作了十年，解雇有什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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签了电子合同。我能直接离开吗？

你好！建议与高铁公司核实

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如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗

可以辞职。需提前三日书面通知单位，正常办理离职手续。如实习合同有特别约定，需按约定处理。若单位存在违法行为，可收集证据后向劳动监察部门投诉。

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中职生在校企合作的公司实习签署了入职合同和三方协议后，入职第二天想要辞职，学校说会影响拿毕业证

中职生应先与学校沟通，了解具体的毕业要求。如沟通无果，可向教育部门投诉或寻求法律援助。同时，保留好相关证据，如合同、协议、沟通记录等。

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《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么？

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