单位不给产假，怎么办？

更新时间：2022-08-26 16:36:05

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单位不给产假，怎么办？

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杨永律师
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可以走法律途径维权的，单位不给产假

2022.08.26 13:30:45

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鑫超律所律师
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你好，可以对单位提起劳动仲裁。

2022.08.26 13:58:12

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广东天习律师
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你好！你可以去投诉公司的。

2022.08.26 16:36:05

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根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2022.08.26 13:19:01

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杨炯律师
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你好，单位不给产假的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁主张权利

2022.08.26 13:31:12

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曾彬律师
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您好，通过诉讼，投诉，报警等方式实现的，具体我们专业的律师会亲自联系您，免费指导您如何维权的。

2022.08.26 13:39:13

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李放律师
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您好，单位不给产假你可以直接去劳动仲裁部门告他

2022.08.26 13:51:44

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唐程义律师
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你好，根据你的描述是不合理的

2022.08.26 13:56:24

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吴国公律师
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你好，不给产假是不合理的V

2022.08.26 14:05:17

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知荣律师
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你好，一般来说都是有产假的

2022.08.26 14:19:55

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罗壮志律师
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您好，您这种情况如协商不成，可到当地劳动仲裁委进行维权。

2022.08.26 14:48:25

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刘宾律师
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劳动者符合休产假的法定条件,用人单位又不让休产假的,劳动者可先与用人单位协商、如协商不成,可直接向劳动仲裁部门申请仲裁。

2022.08.26 15:03:28

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，公司不发工资是违法的了

2022.08.26 15:43:02

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