大龄女职工产假多久,工资怎么发?

更新时间:2022-08-16 06:31:42
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    女职工产假期间的工资发放规定如下:

    1. 对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;
    2. 对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    2022-08-16 06:25:32
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    女职工产假期间工资的发放,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-08-16 06:28:43
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    根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
    1、保护女职工的劳动权利。
    2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
    3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
    4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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