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孕妇合同到期了不续签可以吗
更新时间：2022-08-24 09:16:14
问题描述：
孕妇
合同
到期了不续签可以吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谭坤律师
服务地区：贵州-黔东南
187-8557-9533
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不可以。《劳动合同法》第45条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。而第四十二条中，就包括了女职工在孕期、产期、哺乳期的情形。因此孕期劳动合同到期，公司是要续签劳动合同的。
2022.08.24 09:16:14
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持
劳动关系
的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022.08.23 21:50:30
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