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劳动合同到期了但是没续签，会成为永久合同吗？
更新时间：2022-09-22 09:15:45
问题描述：
劳动
合同
到期了但是没续签，会成为永久合同吗？
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1. 劳动合同到期了，未及时续签，若因用人单位未办理终止或续订手续而形成事实
劳动关系
的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，并办理续订手续。
2. 有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，同样视为续订劳动合同。若由此给劳动者造成损失，用人单位应依法承担赔偿责任。
3. 在特定情形下，如用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意，或根据法律规定终止固定期限劳动合同时，用人单位需向劳动者支付经济补偿。
4. 经济补偿的标准依据劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2022.09.22 09:15:45
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