60岁的人在工地岀了工伤怎么赔偿

更新时间：2022-08-23 16:39:56

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60岁的人在工地岀了工伤怎么赔偿

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天津简阳律师
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你好，60 岁以上在工地受伤怎么赔偿应按雇佣关系要求雇主赔偿。年满六十八周岁的人已经超过法定退休年龄,如果在工地工作的, 与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系。

2022.08.23 09:46:43

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霍亮律师
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劳务关系可以诉讼要求对方赔偿损失，如受伤严重可做鉴定是否构成伤残

2022.08.23 09:56:05

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泰仁律所律师
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您好，具体看是否可以评残，可以主张医药费，营养费等

2022.08.23 10:40:41

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孙志伟律师
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你好，申请工伤认定后需要根据鉴定结果主张

2022.08.23 10:09:28

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张志杰律师
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您好，现在进行工伤认定了吗

2022.08.23 09:50:34

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陈凤律师
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按照劳务关系赔偿相应损失。

2022.08.23 10:59:59

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马晓堃律师
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详细沟通为您依法维权

2022.08.23 09:48:14

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工地出现工伤的赔偿如下：治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；等等

2022.08.23 09:33:16

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张锡明律师
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60岁的人在工地岀了工伤怎么赔偿无法认定工伤可以诉讼

2022.08.23 09:46:18

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刘晶晶律师
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先看是不是构成劳动关系，构成劳动关系的，在认定能否构成工伤。根据后续情况，如果能够认定工伤且能够评定伤残等级的，后续可要求一次性伤残补助金以及伤残津贴，如果后续解除劳动合同的，还可要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等

2022.08.23 09:57:44

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天津乾晖律师
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你好，60岁的人在工地岀了工伤申请工伤赔偿

2022.08.23 10:11:03

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天津三月风苑欣律师
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按照劳务关系处理，可以索要赔偿

2022.08.23 10:15:02

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蒋翔律师
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工伤认定做了没有现在

2022.08.23 13:09:34

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赵敬律师
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可以按雇佣关系要求雇主赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

2022.08.23 15:17:32

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赵红文律师
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符合工伤认定标准的可以申请

2022.08.23 16:39:56

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