我在，下班以后在宿舍里突发疾病，算是工伤吗？

更新时间：2022-08-22 15:49:11

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吴丁亚律师
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您好，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022.08.22 10:56:23

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韩翔律师
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您好具体是何疾病，如不在工作时间内认定为工伤的难度较大

2022.08.22 10:21:48

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北京环赢律师
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您好，这个是什么疾病，要看是否跟公司有关

2022.08.22 10:18:01

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牛彩红律师
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您好：您发生那一类的突发疾病需要帮助呢

2022.08.22 10:19:01

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梁宏刚律师
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下班以后在宿舍里突发疾病，算是工伤

2022.08.22 10:35:08

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好，可以申报，由社保部门确定

2022.08.22 10:30:09

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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等

2022.08.22 10:04:24

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张如宝律师
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在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2022.08.22 10:32:03

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李国蓓律师
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您好，建议先到设区的市级劳动能力鉴定委员会做工伤鉴定，根据工伤等级确定赔偿数额。
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022.08.22 10:36:22

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王爱莲律师
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您好，下班后一般不算工伤，如果能证明和工作有关可能能认定成功

2022.08.22 11:19:53

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王意律师
服务地区：北京-北京

突发什么疾病，可以具体沟通

2022.08.22 15:49:11

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