我跟工厂签了一年的劳务合同,可是我干了一个月多,我想离职走了。

更新时间:2022-08-22 14:18:23
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我跟工厂签了一年的劳务合同,可是我干了一个月多,我想离职走了。
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  • 张洪飞律师
    服务地区:江苏-南京 180-2010-4748
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    劳动者要提前30天书面告知用人单位
    2022.08.22 11:22:14
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  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    你好,可以提前一个月离职
    2022.08.22 14:18:23
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022.08.20 23:51:50
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我想辞职,只签了一年的劳务合同。
你好。建议签订正式的劳动合同
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我和厂里签了两个月的合同,干了一个月,可以离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我跟劳务公司签了半年劳动合同,干了一个月,我要辞职,劳务公司那边说要扣我1200的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我签的半年的合同,但干了一个月我又不想干了,可以辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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你好,我签了一个月的临时工合同,我前天签的,现在不想干了我可以辞职嘛
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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劳务合同签的是一年的,干了三个月可以申请离职吗
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民
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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗?
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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技校强制学生实习,不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
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双方之间的劳务责任纠纷属于民事纠纷吗?
劳务责任纠纷属民事纠纷。处理方式包括:1. 协商,双方直接沟通解决;2. 调解,由第三方协助达成协议;3. 仲裁,向劳动仲裁机构申请裁决;4. 诉讼,向法院起诉
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我在一家公司工作45天了,是实习期,在4月15转正,但没有签劳动合同我怎么做呢?
业绩不佳面临离职,可采取以下措施:1. 与主管深入沟通,了解业绩下滑原因,制定改进计划。2. 如公司提出解除劳动关系,要求出具书面通知,并保留相关证据。3. 咨
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想辞职,公司说需要找到交接的人才可以,不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理,同时保留好相关证据。若公司仍不配合,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司及时办理离职手续
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业,写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异:如老师个人自愿参与作业,可参考学生规定;若学校无明确老师作业要求,老师可自行安排学习提升;若学校或教育部门有规定,老师需按规定执行。具
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广东省劳动局投诉电话
你好,你可以拨打12333投诉电话
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