双倍工资是怎么计算、是多发一个月吗

更新时间：2022-09-16 10:13:18

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您好 “双倍工资的计算规定是按照每月实际发放的工资双倍来进行计算。

2022.09.06 13:46:58

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徐清岑律师
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双倍工资是没有签订合同的，现在什么目前看

2022.08.20 09:25:48

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高昆伦律师
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您好，一般是的，您具体指什么事情呢

2022.08.20 14:04:16

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王珂律师
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双倍工资有仲裁时效的，完整描述经过

2022.08.23 14:12:52

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双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数按照双方约定的正常工作时间月工资确定。如果双方没有约定或约定不明确，则按照《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以此作为双倍工资的计算基数。如果无法确定，则以劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资作为基准。

2022.08.19 20:55:20

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关姝律师
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你好，是用人单位在30日内没有签劳动合同赔偿双倍公司。

2022.08.19 21:02:47

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任青律师
服务地区：北京-北京

要看具体情况，一般是双倍工资标准发放就是发放工资2倍

2022.08.19 22:07:32

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郝淑红律师
服务地区：上海-上海

不是，是单位违法解除你了吗

2022.09.16 10:13:18

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