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广州调岗降职降薪
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因工作失误，做管理的，调回做员工合理吗？
更新时间：2022-08-22 10:37:49
问题描述：
因工作失误，做管理的，调回做员工合理吗？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨永律师
服务地区：广东-广州
133-8008-2746
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你好，确实是你个人的工作出现重大过失，是可以按照公司规章制度以及需要做合理的调动的
2022.08.19 14:38:12
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威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好这种情况如果双方协商不成，私自调回的话是不合理的。
2022.08.19 15:20:12
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梁广宙律师
服务地区：广东-广州
139-2878-7639
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如果降低你的职位又降低你的公司，那是属于违法。
2022.08.19 17:06:44
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好，什么原因导致的，详细了解
2022.08.19 14:34:41
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吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好，要看实际情况来处理v
2022.08.19 14:39:30
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王冰律师
服务地区：广东-广州
189-2895-8912
咨询我
您好，属于调岗，可以拒绝的
2022.08.19 14:53:59
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好！这个是可以这样做的。
2022.08.19 15:53:42
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你好，调岗属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022.08.19 14:22:52
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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州
你好这个需要看具体情况错误严重吗
2022.08.19 14:34:12
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
你好，根据你描述的是不合理的
2022.08.19 14:56:50
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唐海燕律师
服务地区：广东-广州
你好这你好这个情况你好，这个情况要看一下合同怎么约定啊？
2022.08.22 10:37:49
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