劳动合同上写的压一个月的工资保底四千,工作内容有很多处不一样,但是他说我们第一个月的工资直接不发

更新时间:2022-08-18 14:01:13
问题描述:
劳动合同上写的压一个月的工资保底四千,干满两个月才给,但是,工作内容有很多处不一样,导致我们干不下去,但是他说我们第一个月的工资直接不发,因为没有干满两个月
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我是干销售的,准备辞职,不干满三个月,第一个月3000块钱的底薪就没有
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板不发工资,但是我没有干满一个月
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在幼儿园里面上了三个月的班,老板只发了两个月的工资,他才给我后一个月的工资,这种情况我应该怎么办?
在实习期中讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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在快递站工作两个月了,一千是绩效,压一个月工资,我的师傅两个月前辞职,现在工资还没发。我该怎么办呢?
工资要不来的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。 用人单
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我在超市干了三个月,前两个月的工资发了,只发了一半不给我
第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
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压一个月工资不干了,厂里干了快三个月了一分钱工资不发
您好 保留相关证据 协商不成 可以申请仲裁 并主张相应的经济补偿
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