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你好我们厂是上市公司现在订单下滑安排我们无薪休假然后用星期天加班来对调违法吗?

更新时间:2022-08-18 11:05:01
问题描述:

你好 我们厂是上市公司 现在订单下滑 安排我们无薪休假 然后用星期天加班来对调 违法吗?

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* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:河南-郑州 153-9371-5496

    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。

    2022.08.18 11:00:00
  • 服务地区:河南-郑州 187-3812-3668

    你好,关于公司的运营模式,可以与当地的劳动部门沟通。

    2022.08.18 08:14:49
  • 服务地区:河南-郑州 185-9592-7108

    加班是需要支付加班费的,有劳动合同吗?

    2022.08.18 11:05:01
  • 服务地区:河南-郑州 130-7108-2599

    你好,星期天可以安排调休

    2022.08.17 18:26:32
  • 服务地区:河南-郑州 173-2011-2099

    这种情况您可以申请加班费

    2022.08.17 20:12:15
  • 你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

    2022.08.17 17:32:31

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