工伤认定后辞职是不是必须要补贴一次性医疗补助金和就业补助金

更新时间:2022-08-18 22:02:37
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  • 赵德高律师
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    是的,受工伤后辞职的,需要支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金,具体标准参考各省的标准,是不一样的。
    2022.08.18 22:02:37
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2022.08.17 16:14:16
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  • 唐小伟律师
    服务地区:江苏-连云港
    你好,构成伤残的话,是有一次性医疗补助金和一次性就业补助金的。
    2022.08.18 09:00:48
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工伤一次性就业补贴赔付
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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重庆市工伤一次性就业补贴
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一次性医疗补助金必须和一次性就业补助金以前领取吗
1、《工伤保险条例》第三十六条第(二)款规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支
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重婚 30
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要看案件具体情况判断
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在工作中突发疾病,用人单位应承担什么责任?
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工伤停工留薪期间发生交通事故,这个怎么办,会不会影响工伤赔偿呢
不影响工伤赔偿。处理方式:1. 与公司沟通,要求出具书面辞退通知并明确原因;2. 保留相关证据,如医疗证明、工资单等;3. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁
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