您好,请问我在公司工作了两年,一直没和我签劳动合同现在公司把我辞退了,我该怎么维权

更新时间:2022-08-19 11:06:12
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您好,请问我在公司工作了两年,一直没和我签劳动合同现在公司把我辞退了,我该怎么维权
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    你好,建议及时委托律师帮助劳动仲裁要求相关赔偿。
    2022.08.17 19:37:44
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  • 边学亮律师
    服务地区:山东-淄博 132-8789-9705
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    可以申请劳动仲裁,要经济赔偿金,要4个月的工资
    2022.08.19 11:06:12
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    劳动者被单位辞退如何维权:一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资
    2022.08.16 21:03:29
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您好!假如我公司不跟我签劳动合同,现在又辞退我了
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司做了四个月,公司没有和我签订劳动合同。现在还要辞退我,我该怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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你好,我在公司工作一个多月了。现在公司无辜解雇了我。我该怎么办?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我被公司辞退,公司没有跟我签合同,我应该怎么维权
你好,可以去劳动监察部门进行投诉。也可以直接仲裁处理。
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我来公司上班时他们没和我签劳动合同,现在我怀孕了,要辞退我,我该怎么维权
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立
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我在公司工作了一年,不和我签劳动合同,也没交过任何保险,现在突然辞退我。我怎么维权
收集好你上班的相关证据,工资条,签到表,转账记录。申请劳动仲裁,让公司补交保险,并补偿11个月双倍工资。
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我工作一年了,并且我现在怀孕了公司要辞退我,我该怎么维权
你好,合同未到期的,可以主张单位继续履行劳动合同。可致电详询。
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被单位辞退两年还能申请我的权利吗?
劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位解除劳动合同的,需要用人单位事先在规章制度中明确规定哪些情况属于“严重情形”,且可以解除劳动合同。只有在劳动者严重违反
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公司合同到期前不续约想要辞退我,但是3n是按基本工资不是按月平均工资来算?
合同到期不续签,应支付经济补偿。具体操作为:1.提前书面告知公司不续签意愿;2.与公司协商经济补偿金额;3.如协商不成,可准备相关证据申请劳动仲裁;4.仲裁结果
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辞退工资跟赔偿金一起给吗?
辞退工资一般现结,赔偿金依据实际情况处理。如果是劳动者原因导致的经济损失,可从工资中扣除赔偿;若用人单位违法辞退,劳动者可要求支付赔偿金,选择协商、仲裁或诉讼等
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辞退职工要满足什么条件
辞退职工要谨慎处理。需确保有充分证据支持,如严重违规或失职的证明。同时,应遵守法定程序,如提前通知、支付补偿等。若涉及复杂情况,建议寻求法律专业意见,以避免潜在
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企业口头辞退员工,又让继续工作怎么办,我可以拒绝继续赔偿吗?
您好,具体什么情况建议详细说明情况,方便给你更好的解决建议
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我4月29号去找兼职上班,让后4月30号该家食品店让我去当服务员我一直干到5月9日第一次休息,今天晚
除了申请劳动仲裁,你还可以通过以下途径维护自己的权益:1. 向当地劳动保障监察机构投诉,由其进行调查和处理;2. 寻求法律援助,咨询律师并了解法律途径;3. 如
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我在一家餐饮店上班然后在里面干了九天老板辞退我并要扣除500培训费怎么办?
可申请劳动仲裁或投诉处理。投诉可向劳动监察大队提出,要求其责令支付工资。劳动仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出,可请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿。如证据充分
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劳务合同,签两年,工作八个月,单位提出辞退,问有补偿吗!
劳务合同辞退补偿问题,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商和调解快速灵活,仲裁和诉讼则更具法律约束力。
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