因上班期间受伤，病假结束后，上了没几天班就把我辞退了，这个工资也是按照最低标准给我的，这个合法吗？

更新时间：2022-08-18 11:27:01

问题描述：

律师你好，因上班期间受伤，领导怕麻烦让我写病假，跟我说工伤跟病假待遇差不多，病假结束后，上了没几天班就把我辞退了，这个工资也是按照最低标准给我的，这个合法吗？

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你好，劳动者在医疗器内是不允许被辞退的，如果是非法辞退的，劳动者可以主张赔偿金的，数额是经济补偿金的二倍

2022.08.16 22:44:18

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辞退的原因是什么呢，工伤严重不严重

2022.08.17 10:30:12

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贾正雨律师
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您好，工伤没有报认定是吗？

2022.08.16 17:16:26

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

2022.08.16 15:02:55

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李思思律师
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你好，不合法，可以申请劳动仲裁

2022.08.16 15:29:45

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李娜律师
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你好您当时工伤有去做鉴定吗

2022.08.16 15:37:41

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张舜律师
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你好，是否有做工伤认定

2022.08.16 16:28:47

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钱亚红律师
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你好目前已经离职了么

2022.08.18 11:27:01

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