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公司面试的时候是说的试用期一个月，十号那天老板突然以我能力不足为理由把我辞退了，咨询一下这样能拿到补
更新时间：2022-08-19 10:24:55
问题描述：
我是五月底入职了一家公司，公司面试的时候是说的试用期一个月，然后我在那上班上到这个月的十号，十号那天老板突然以我能力不足为理由把我辞退了，在此期间没有跟我签过劳动
合同
，我想咨询一下这样能拿到补偿吗 已读
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
177-7588-4952
咨询我
您好，是可以拿到补偿的，你可以带您的工作记录到劳动局申诉。具体情况可以跟我细说一下，希望能够帮助到您。
2022.08.19 10:24:55
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朱银芝律师
服务地区：湖南-长沙
177-7581-1010
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您好，您是已经上完一个月班了吗？没签劳动合同可以主张双倍工资的。
2022.08.16 09:36:47
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如果是在入职一个月内没签订劳动合同，不是违法的，只要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是没有赔偿的。如果在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的
2022.08.16 09:35:40
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蒋翔律师
服务地区：湖南-长沙
这种情况也是可以要求公司补偿的
2022.08.16 11:18:20
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熊伟律师
服务地区：湖南-长沙
可以拿0.5个月的补偿，双倍工资，因为没签合同。协调不成可投诉或申请仲裁
2022.08.16 11:43:09
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