天工受伤算工伤吗，没有合同

更新时间：2022-08-15 16:34:44

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天工受伤算工伤吗，没有合同

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吴丁亚律师
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没有合同也是需要进行工伤认定的。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2022.08.15 13:40:08

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顾倩律师
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询沟通一下情况，为您进一步分析。

2022.08.15 09:07:57

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闫军律师
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您好，上社保了吗？不能申请工伤可以起诉赔偿

2022.08.15 10:30:09

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王意律师
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您好，请问是工作中履行职务行为受伤的么

2022.08.15 16:34:44

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宋超律师
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你好，需要积极人社局申请工伤认定

2022.08.15 11:14:57

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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您好，可以走人身损害赔偿

2022.08.15 14:12:48

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是在工作中出的事故吗？K

2022.08.15 05:18:23

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

你好是工作日还是休息日受的伤

2022.08.15 06:30:14

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王小华律师
服务地区：北京-北京

您好，您这是在北京发生的吗，可以算

2022.08.15 09:17:53

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，属于工伤的范围：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022.08.15 12:19:44

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