首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
驻马店法律咨询
>
驻马店劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好未签劳动合同双倍工资从那个月算起
更新时间:2022-08-15 09:57:14
问题描述:
你好未签劳动
合同
双倍工资从那个月算起
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
283500
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022.08.14 17:47:49
点赞
蓝锐离婚律师
服务地区:河南-洛阳
你好,从第二个月开始,最多只能要11个月的双倍工资。
2022.08.15 09:57:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者未签劳动合同双倍工资怎么算
合同纠纷
907
未签劳动合同的双倍工资
需要根据其他证据证明入职时间及工资标准,然后申请劳动仲裁主张双倍工资与经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同应当支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
423
签劳动合同违约金怎么算
合同违约责任
675
我末签劳动合同能不能算双倍工资
属于非法用工,可以要求双倍工资
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
上班27月没有签劳动合同应该赔偿几个月的双倍工资
可以要求赔偿11个月的双倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作3个月 没有签劳动合同 可以要求赔偿双倍工资吗
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
13个月未签订劳动合同可补偿双倍工资吗?
未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同双倍工资重试用期开始还是次月
未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班了一年半 一直未签定劳动合同 还可以要求11个月双倍工资吗月双倍工资吗?
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一个月没有签订劳动合同第二个月应该双倍工资但是第二个月签订了还是双倍工资吗
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
山东省产假98天,合法吗?谢谢!
处理方式主要是依据国家和地方的法律法规**。一般情况下,女职工享受98天产假是符合国家法律规定的。但如果地方有更长的产假规定,女职工可以按照地方规定享受更长的产
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果中介招我们进厂,一个月后也没有签订合同能不能仲裁他,还双倍工资
如果您的中介在一个月后仍未与您签订合同,您可以采取以下措施:首先,与中介沟通协商,要求签订合同并支付双倍工资;其次,若协商无果,您可以向当地劳动监察部门投诉举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离退休还有三年的女工。是否违反规定被解雇?
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,一般应签订无固定期限劳动合同,用人单位违法解除劳动合同的,需支付相应的经济赔偿,劳动者也可以要求继续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作二十多年了,我还三年就耍退修了,因公司经营困难,我被公司辞迟应该怎么办
被公司辞退时,员工应首先了解自身权益,如经济补偿等。具体操作包括:1)与公司人力资源部门沟通,了解辞退原因及补偿方案;2)若认为公司处理不公,可收集证据并寻求法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
考入教师编制还没有签订合同就可以离职了
你好,提前三十日申请离职即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生,公司可以采取以下措施:加强员工入职培训和法律意识教育,明确告知员工不辞而别的法律后果;完善公司规章制度和劳动合同,明确约定员工离职需提前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
驻马店律师
同城律师:
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
用人单位拖欠工资没有劳动合同怎么办?
签了劳动合同不想干了怎么办
没签劳动合同离职怎么赔偿
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
工作没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同范本
最新劳动合同范本
劳务派遣合同最长期限
劳动合同法条例
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
刘夏生律师
近期帮助 216 人
干活不给钱可以把东西拆下来吗
26分钟前
陈彬律师
近期帮助 16816 人
缅甸女孩偷渡来到中国被中国公安局拉去拘留了21天了会被送回去吗
54分钟前
刘同发律师
近期帮助 165567 人
我的一个合同对方拒不履行而且失联了,怎么追讨
55分钟前
董补民律师
近期帮助 8081 人
你好!我家8年的松树被烧,对方不赔偿
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证,还收钱,现人被警察带走,说拘留三天到时在判刑,会判多少年?
今天 00:34
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
今天 00:27
邓立庆律师
近期帮助 10749 人
有律师的联系方式吗
今天 00:19
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表,警察初定价三十万,已经送到看首所,现在应该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询