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我末签劳动合同能不能算双倍工资
更新时间:2021-08-24 16:46:54
问题描述:
我末签劳动
合同
能不能算双倍工资
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
你好,公司未与劳动者签订劳动合同,需要支付双倍工资
2021.08.24 09:13:03
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宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
一个月不签劳动合同,可以要求双倍工资,仅限一年内
2021.08.24 09:14:25
点赞
马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
属于非法用工,可以要求双倍工资
2021.08.24 16:46:54
点赞
张晶律师
服务地区:江苏-南京
可指导诉讼(包括代写诉状,梳理证据,出具法律意见等)
2021.08.23 18:46:05
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陈强清律师
服务地区:江苏-苏州
用人单位未依法签订合同可以要求双倍工资,
2021.08.23 19:16:12
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陈中律师
服务地区:江苏-苏州
你好,可以主张双倍工资。
2021.08.23 20:01:53
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章芊昊律师
服务地区:江苏-苏州
交社保了吗?上班多久了呢
2021.08.23 20:22:15
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律典法律律师
服务地区:江苏-苏州
你好!入职多久?是否缴纳社保?
2021.08.24 09:16:18
点赞
余宁律师
服务地区:江苏-苏州
实际劳动满30天后不签订劳动合同的可以主张双倍工资
2021.08.24 15:20:44
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