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公司被卖。之前公司合同未到期。可以申请赔偿吗
更新时间:2022-08-15 17:01:42
问题描述:
公司被卖。之前公司
合同
未到期。可以申请赔偿吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
185-7163-6884
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根据《工伤保险条例》第三十一条,“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。”的规定,虽然劳动者在停工留薪期满后不能继续享受停工留薪待遇,即要求原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但并不意味着用人单位可以不向劳动者支付工资或生活补助,因为工伤停工留薪期满后双方劳动关系并未解除或终止,用人单位还是应当向劳动者承担相应义务。
2022.08.13 15:14:59
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
咨询我
您好,您的劳动合同是跟单位签的,如果公司的法定代表人、股东变更了,公司还让你继续在那里上班,您就不能申请经济补偿金。
2022.08.12 17:54:56
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杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
166-2117-6037
咨询我
你好,请问目前是打算离职吗?你的具体诉求是什么呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022.08.12 17:51:33
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黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
139-7168-1724
咨询我
您好,签的劳动合同没到期公司解除的话可以主张赔偿
2022.08.15 17:01:42
点赞
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
咨询我
你好,请问具体什么情况呢?合同还有多久到期?
2022.08.12 18:12:20
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找法网咨询顾问
已帮助
1129917
人 · 响应时间
平均4分钟内
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如果您与公司签订的劳动合同未到期限,但被公司无理由辞退,您有权请求赔偿。根据《
劳动合同法
》第八十七条的规定,用人单位如果违反规定解除或终止劳动合同,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022.08.12 17:39:37
点赞
黄郑周律师
服务地区:湖北-武汉
有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任
2022.08.15 11:58:57
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
您好,签的劳动合同没到期公司解除的话可以主张赔偿
2022.08.15 13:59:48
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公司倒闭合同到期是否可以赔偿
宣告破产
18834
如果合同跟公司合同到期嗯,自己不愿意签,是否有赔偿啊?
自己不愿意续签看情况
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888
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公司解散到没有签劳动合同,是否可以要求可以赔偿呢
没有劳动合同可以要求支付双倍工资的
全部13个答案 >
888
人咨询过
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合同到期,公司倒闭最多赔偿多少
公司倒闭获得的赔经济补偿金(而非赔偿金)的计算方法:一般按员工工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。劳动合同终止后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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人咨询过
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公司要以莫须有的问题,不和我续签合同是否可以申请赔偿?
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人咨询过
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888
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
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