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被领导降级不降薪应该怎么处理
更新时间:2022-08-12 10:07:04
问题描述:
被领导降级不降薪应该怎么处理
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
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你好,是否有正式的调岗通知书呢
2022.08.12 08:59:35
点赞
马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
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一般以薪资待遇作为标准
2022.08.12 09:03:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
849319
人 · 响应时间
平均3分钟内
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022.08.12 08:06:02
点赞
保航法务律师
服务地区:江苏-苏州
您好,公司有权利内部调整的
2022.08.12 10:07:04
点赞
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