单位无辜调岗降薪怎么处理

更新时间：2022-07-25 13:55:36

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单位无辜调岗降薪怎么处理

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你好，可以要求按照劳动合同履行，否则进行仲裁

2022.07.25 10:52:27

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庄涛律师
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你好，签劳动合同了吗，工作多久了

2022.07.25 13:55:36

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首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。

2022.07.25 07:02:18

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老员工调岗降薪怎么维权

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调岗降薪能否申请劳动仲裁

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单位可以给员工调岗降薪吗

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

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公司调岗降薪员工不接受怎么处理

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用人单位调岗降薪员工如何处理

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

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您好，咨询一下单位无故降职降薪如何处理

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

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公司调岗降薪，该如何处理

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

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调岗降薪的事了，我不知道怎么处理

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

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重婚罪会判几年时间

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单位以此调岗降薪，我如何维权

按照你说的这个情况来看，单位可以进行调岗。

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重婚罪都生了孩子判几年

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公司调岗降薪怎么处理

可以申请劳动仲裁

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公司的商店倒闭了，我能拒绝吗？

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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重婚罪的认定要满足哪些条件

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甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作地点？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

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企业降薪20%合法吗？

您好，请问公司以什么理由降薪？劳动报酬属于劳动合同的内容，若进行变更需要双方协商，若公司单方面降薪是可以要求补偿的

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若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等

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您好！我咨询一下公司转让了，新老板降薪让我们重新签合同，不然走人，会牵涉那些法律法规呢？

针对公司转让新老板降薪问题，常见处理方式包括协商、劳动仲裁。协商是首选，双方达成一致可避免纠纷；若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

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如果因为身体原体，给过好岗位，但被拒绝了，自己选择了一个无法胜任的工作，可以要求调岗吗

针对身体原因要求调岗，常见处理方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑实际情况，如协商成本、证据充分性等，以选择最适合自己的解决途径。

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