前几天在工地受伤了,因为没有签订劳动合同,也不好证明有劳务关系,该怎么办?

更新时间:2022-08-12 09:39:06
问题描述:
前几天在工地受伤了,做了个手术在家养伤,医疗费是老板承担的,但其他的什么都不给。另外老板还拖欠去年四个月的工资,也不准备给。因为没有签订劳动合同,也不好证明有劳务关系,该怎么办?
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    "先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责: 1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等; 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
    2022.08.11 23:17:20
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  • 耿琰律师
    服务地区:河南-郑州
    受伤严重不?医药费花费了多少?
    2022.08.12 09:39:06
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你好!我在一家小工厂打工大约五个月,没有签劳动合同,对上司说不,他不打算发工资,以前也拖欠两个月的工
你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
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你好,我在私营企业工作受伤(左腿大腿骨折),住院的医疗费是上司出的,现在还没有解决二次手术和养伤期间
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
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一个人在建筑工地工作,经济不好,工地什么也没做,拖欠两个月的工资,这个人不上班就等工资,有一天出去玩
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉
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请问,没有签订劳动合同,但是老板已经拖欠了4个月的工资了,应该怎么办呀?
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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老板说只给医药费,不给工资,没有签订劳动合同,该怎么办?
及时申请认定工伤。认定后按工伤保险待遇享受停工留薪期。
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没有签订劳动合同,老板出了医药费,工资都没发,怎么办?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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我没有治愈受伤,第二家医院的公司说工伤不能报销。去第二家医院要自己承担费用吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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第二指伸肌腱部分受损断裂,关节囊破损能抨工伤吗
可以申报工伤,操作如下:1. 确认劳动关系;2. 及时收集证据;3. 向社保部门申请工伤认定;4. 如单位未缴纳工伤保险,向单位主张赔偿。
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重婚会怎么判
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重婚 20
我叫人给别人干活,人受伤了我承担什么责任
雇主需承担相应责任。处理方式:1. 若伤势轻微,可协商赔偿医疗费等;2. 伤势严重,及时送医并垫付费用,后续协商或诉讼解决赔偿问题;3. 明确双方责任,按比例承
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退休工人死亡土葬能有抚恤金和丧葬费吗?
抚恤金原则上和丧葬方式没有关系。违法的话,可以依法处理。但不能剥夺抚恤金。除非有特别约定
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单位工伤认定需要带什么材料,法律的规定是什么
单位申请工伤认定,应提交完整材料。选择处理方式时,可咨询专业律师或法律机构以确保材料齐全、流程正确,从而顺利获得工伤认定,保障员工权益。
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福州工伤赔偿标准2024
需要根据本人的实际情况确定
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沈阳工伤赔偿项目有哪些,法律是如何规定的
法律分析:工伤赔偿的范围主要是医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费,等等。如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的
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成都工伤10级大概赔偿下来多少钱
一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是: 1.7个月本人工资的一次性伤残补助金; 2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度
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