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被公司无故辞退有什么补偿

更新时间：2022-08-12 09:21:26
问题描述：
被公司无故辞退 有什么补偿
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5位律师解答
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  • 冯静律师
    冯静律师
    服务地区：四川-成都 177-6130-8485
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    你好被辞退可以要求经济补偿金
    2022.08.12 09:10:43
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  • 李进律师
    李进律师
    服务地区：四川-成都 185-8158-1888
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    你好，是可以主张离职赔偿的
    2022.08.11 22:01:24
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    而且是2021年5月份签的。那到时我能拿出证据的话，这个可以主张双倍工资吗
    2022.08.11 22:11:52
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    已帮助57273 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
    2022.08.11 21:45:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1931183 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好 有签订劳动合同吗
    2022.08.11 21:56:06
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  • 林连刚律师
    林连刚律师
    服务地区：四川-成都
    -工作了多长时间，单位在什么地方
    2022.08.12 09:21:26
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    您好，周末愉快。我是2020.11.3入职，于2022.7.15被公司辞退的。公司未签订劳动合同和购买社保，那我这个主张没签劳动合同的双倍工资补偿能主张几个月呢？谢谢那我这个主张
    2022.08.14 19:16:35
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888 人咨询过
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