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宜春无故辞退
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就是家里长辈在一个工厂工作八年,近期被工厂以年龄过大为由予以辞退(现年62岁)请问这种情况可以申请补
更新时间:2024-05-19 14:58:06
问题描述:
就是家里长辈在一个工厂工作八年,近期被工厂以年龄过大为由予以辞退(现年62岁),请问这种情况可以申请补偿吗?
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可以申请补偿。年龄大并非合法辞退理由,如未到退休年龄且具备正常工作能力,辞退需支付赔偿。可与公司协商赔偿方式,通常是N+1,必要时可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》相关规定,单位违规解除劳动合同,应支付赔偿金。
2024.05.19 14:56:12
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可以申请补偿。如未到退休年龄且具备工作能力,被辞退可要求N+1赔偿。N表示工作年限,1表示代通知金。若公司违法解除,可主张2N赔偿,必要时向劳动部门申请仲裁。
2024.05.19 14:56:37
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可以申请劳动仲裁或与公司协商处理。如希望继续工作,可要求公司继续履行合同;如不要求继续履行或已无法履行,可要求公司支付赔偿金。根据具体情况选择合适方式。
2024.05.19 14:58:06
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