我在公司开车送货,发生交通事故,车没有车损险,公司扣我工资了合理吗?

更新时间:2022-08-11 10:23:47
问题描述:
我在公司开车送货,发生交通事故,车没有车损险,公司扣我工资了合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    咨询我
    您好,你这边合同是怎么去约定的。。
    2022.08.10 21:50:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助559903 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉的
    2022.08.10 20:41:19
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那你们签订的合同中是否有约定呢?
    2022.08.11 10:12:48
    点赞
  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    发生重大交通事故的,我们还要保护好事故现场,等到交警来勘察,判断事故是由哪方造成的。
    2022.08.11 10:21:45
    点赞
  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    看你是负什么责任,如果对方全责的话不合理
    2022.08.11 10:23:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
给公司开车追尾了,公司车没有商业险,公司扣我的工资合理吗
如果劳动者因故意或者重大过失给公司造成经济损失的,公司每月扣的工资不得超月薪的二成。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。其他情形
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,给公司开车,车有保险,出了事故口员工百分之二十,合理吗
交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式。有保险的,由保险公司赔偿即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给公司开车送货,把车给撞了,公司修车走报销,老板说保险的涨价要我出这合理吗理吗?
保险不出是不是意味着你全责?全责老板让你出维修费也是正常的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为公司开车出了车祸,对方死了。现在公司扣我一个月工资合法吗?
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是某公司司机,老板叫我开车去送货,然后车子被交警扣了,这样合理吗
法律分析:给别人开货车扣分是扣驾驶员的分。根据情况有所不同,有下列行为之一的人员,由县级以上道路运输管理机构责令改正,处200元以上2000元以下的罚款;构成犯
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前我是便利蜂外包兼职员工,我要离职店长不给我离职,扣三倍工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工,建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位工作了11年,还没有签劳动合同,现在到了退休年龄,单位想给我补偿吗?
如因单位未签劳动合同、未缴纳社会保险而提出辞职,单位应支付经济补偿金,并可索要双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后入职前签了三个月的合同,劳务直接把我的离职报告发给人事了,就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗
能否要赔偿需结合实际情况。如果用人单位违约,可要求其赔偿。处理方式包括:1.协商解决,快速高效。2.申请调解,由第三方介入。3.提起仲裁,依法裁决。4.诉讼,通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职前签了三个月的合同,然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况,你可以选择与劳务协商,要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁,解决争议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
董伯文律师
近期帮助 3 人
买卖国家公文公章罪
2分钟前
程先涛律师
近期帮助 6688 人
你好,我想咨询一下,就是我爸爸出车祸,然后我上面有哥哥,我是他第二个女儿,像这样子,我们有继承权吗?
2分钟前
邹文娟律师
近期帮助 396 人
二婚没领结婚证,赔偿金能分到吗
8分钟前
于祝律师
近期帮助 610 人
生父有记录,继父可以作为政审材料给子女做政审背景嘛
14分钟前
张前康律师
近期帮助 145 人
你好,请问一下村委向我们小组借钱,借条应该怎么写。
18分钟前
何江律师
近期帮助 35482 人
我借的时候1500元,17号借的今天要还2910元,我该怎么办
20分钟前
何江律师
近期帮助 35482 人
遇到了黑网贷怎么处理
27分钟前
姜月律师
近期帮助 26588 人
和别人老婆发生关系,要求赔12000?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询