给公司开车追尾了,公司车没有商业险,公司扣我的工资合理吗

更新时间:2022-12-05 10:04:37
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    需要结合具体的事发原因确定
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    如果劳动者因故意或者重大过失给公司造成经济损失的,公司每月扣的工资不得超月薪的二成。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。其他情形下用人单位扣除工资违法,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法维权。
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我开公司车上班期间追尾别人车了,我全责,公司车是全险,但是公司车让我自己花钱修这种情况下我可以起诉公
对方全责,车祸保险理赔流程如下: 1、及时报案、报警。 2、查勘定损。保险公司查勘人员到现场协助处理,车主应如是叙述事发经过,提供相应证明和照片等。 3、核价。
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为公司开车出了车祸,对方死了。现在公司扣我一个月工资合法吗?
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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我给公司开车追尾了自己公司的车,我开的车已损坏,老板要我赔偿合法理吗?
1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的,也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工
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你好,请问工伤休假时间有限制吗
工伤休假时间有限制。一般按医疗机构建议的休息时间计算,不超过12个月,伤势严重可适当延长,但需经劳动能力鉴定委员会确认。休假期满后,若仍需治疗可申请延长,但总时
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然后我和企业和学校签订了三方协议,但我的实际工作时间与三方协议不一致。企业和学校是否违约?
你好!三方协议是否生效?若已生效对方可能会依据三方协议让你赔偿,若违约金过高可申请调整
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我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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癌症晚期,在事业单位工作能请多久假?
根据病情可以申请长期请假
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现在工厂让我在生产线上工作,我在合同上签了组长
你好,变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金
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去年办了劳工证,由于个人原因没有去上班,现在想去奥门,通行证可以用吗?
通行证是否可用需根据劳工证的具体情况和出入境法规来判断。常见的处理方式包括查询劳工证状态、咨询出入境管理部门、申请注销或重新办理劳工证。选择处理方式时,需根据劳
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不干了老板不让走怎么办
可以合法辞职。提前30天交辞职报告,到期后离职;如单位拒绝,保留证据申请劳动仲裁,维护自身权益。如单位扣工资,申请仲裁要回。
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签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗
扣款肯定是不合理的,什么时候都不能扣
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