我的收入分三部分组成,工资+奖金+夜班费,单位开具收入证明时只开具工资部分,导致我无法贷款。

更新时间:2022-08-10 20:45:20
问题描述:
我的收入分三部分组成,工资+奖金+夜班费,单位开具收入证明时只开具工资部分,导致我无法贷款。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1322920 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议你和单位积极协商处理
    2022.08.10 20:24:35
    点赞
  • 孙晓峰律师
    服务地区:河北-保定
    这个可以与单位协商,消除单位的顾虑
    2022.08.10 20:45:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
离职员工是否能开具收入证明
离职员工是否能开具收入证明
劳动合同纠纷 4975
你好!误工费包括奖金吗?我的工资组成是基本工资业绩工资奖金(多少不确定,取决于劳务状况)。谢谢你。
你好,可以主张按全额工资计算 你可以根据劳动合同法第 38、 46、 47、 82、87条等条款,计算款项,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人工资不够纳税,每月有奖金要求赔偿。
你好,可以主张按全额工资计算 你可以根据劳动合同法第 38、 46、 47、 82、87条等条款,计算款项,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确定加班费的基数?工资由职场工资、基础工资、利润工资、津贴等多部分构成,劳动合同签字的1300元
工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资收入证明怎么弄?个人的工资收入证明请问要怎么弄?工资收入证明是直接找单位人事开具吗?
工资收入证明能直接反应借款人的还款能力,是衡量借款人是否具备还款能力的一个重要指标。 如果有工作单位的话,一般可以到先到单位人力资源部门开具证明,或者到单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资收入证明怎么开?请问基本工资收入证明要怎么开?基本工资收入证明是在哪个部门开具的?
基本工资收入证明可以在公司人事部门开,有的公司办公室管人事,那就去办公室开。 基本工资收入证明一般含有员工姓名、入职日期、身份证号、岗位、公司联系方式、收
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保险公司说要工资流水证明,工资有的现金.有的微信,如何证明自己的工资收入。如何证明自己有这笔收入
自由职业的,或者工资不固定的,可以参照同行业平均标准确定或者前三年工资平均数确定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司倒闭了,没有劳动合同怎么办?
你好,到劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定假日、用人单位应当依法支付工资。还是只能支付基本工资?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但没有缴纳。我该怎么办?
要求公司缴纳并签订合同,否则可以去仲裁申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在服装店上班现在店长要求我这个月底走,能否要求公司月底结清工资?
常见的处理方式包括与公司协商、向劳动行政部门举报或申请劳动争议仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和您的需求。如果公司态度积极,协商可能是最快捷的方式;若公司不配合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理欠薪信息而不接电话
您好,您可以起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问公司拖欠工资4个月有什么办法来解决?
公司拖欠工资4个月,可协商、举报、仲裁、申请支付令或诉讼。协商是直接与用人单位沟通;举报是向劳动行政部门反映情况;仲裁是向劳动仲裁委员会申请处理;申请支付令是向
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里面上班,干了两小时,因为产量不达标,厂家让我走,那我还有工资吗
您可以选择与厂家协商、向劳动行政部门投诉、提起调解或仲裁,甚至提起诉讼等方式来维护自己的权益。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据的充分性来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我们单位是上一天休一天,试用期三天我今天第七天他不用我了,只给我开了三天工资是么
试用期被辞退,工资未支付,可协商或投诉处理。 试用期被辞退,单位应支付实际工资。如单位未支付,可先与单位协商,要求支付工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉,携带
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
40秒前
彬彬律师
近期帮助 10871 人
快递员找拿到错误快递的我,发朋友圈附了我的照片,这算侵犯肖像权吗
1分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13706 人
我幼儿园实习,然后6月30号(我实习期结束)签一年合同,我不同意就让我走了,我想问他们这样是合理的吗
1分钟前
周婷律师
近期帮助 6918 人
就是想找律师咨询一下
1分钟前
张高爽律师
近期帮助 6681 人
在惠州市惠城区友好私人男科医院犯罪团伙骗做了冠状沟激光手术导致疼痛瘫痪在床怎么办,求求社会爱心人士帮
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35637 人
自己的妻子受过刑事处罚三个月,会不会影响哥哥及其子女呢
2分钟前
陈凤律师
近期帮助 24063 人
老师让抄写1到22课,的英语课文,可以告教务局吗?
3分钟前
何元金律师
近期帮助 27479 人
户主户口迁出,宅基地可以转老婆名下吗
4分钟前
周婷律师
近期帮助 6918 人
劳动能力没鉴定就辞职,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询