你好我们单位是上一天休一天，试用期三天我今天第七天他不用我了，只给我开了三天工资是么

更新时间：2024-05-10 18:36:30

问题描述：

你好我们单位是上一天休一天，试用期三天我今天第七天他不用我了，只给我开了三天工资是么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.10 18:36:30

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助180561 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期被辞退应支付工资，单位拒付可投诉。
根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。试用期被辞退时，单位应支付你实际工作天数的工资。如单位拒付，可向劳动监察部门投诉，要求支付工资。

2024.05.10 13:01:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助796035 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

单位应支付试用期工资。
试用期被辞退，工资支付情况应依据实际工作天数确定。如单位未支付或支付不足，可采取以下措施：1.与单位沟通协商，要求支付应得工资；2.准备证据，向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助；3.如情况严重，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024.05.10 13:02:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助191052 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期被辞退，工资未支付，可协商或投诉处理。
试用期被辞退，单位应支付实际工资。如单位未支付，可先与单位协商，要求支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉，携带相关证据，要求单位支付工资及可能的赔偿金。

2024.05.10 13:03:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位恶意拖欠工资，劳动者如何维权

用人单位恶意拖欠工资，劳动者如何维权

试用期干了三天，晚上老板让会计通知我第二天不让我去了。干了三天不支付工资

您好，继续跟进劳动监察大队，如果解决不了，可以走劳动仲裁，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未足额支付劳动报酬界定标准

未足额支付劳动报酬界定标准

公司不给工资向哪个部门反映

公司不给工资向哪个部门反映

你好，我想请问一下试用期七天，我上了八天班，不给我发工资违法吗

违法的，应当向您支付劳动报酬

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位不发工资找哪个部门投诉

单位不发工资找哪个部门投诉

老板说试用期三天一天一百然后三天已过他说不满意他就说明天不用来了工资我算给你一天80

法律分析：劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，我的班是两天休息两天，两天后老板告诉我不用去，休息两天有工资，不是试用期

如果协商不了，可以起诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想问一下，我在一个地方上班一个月休息两天我多休了两天，发工资的时候他按30天算

您好，如果觉得不合理，建议向劳动监察大队反映。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，我的班是两天休息两天，两天后老板告诉我不用去，休息两天有工资，不是试用期

如果协商不了，可以起诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在酒店上班，试用期做二休一我刚好今天上完明天就休息了他说明天是不给算工资的是这样吗？

打工试用期三天不给钱不合理。只要付出劳动用人单位就应当依法支付劳动报酬，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在找工作时和对方说的三天试用期在我干了两天后在第二天下晚班时她说不用我了那这两天她是不是应

有工资，在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。<br /&g

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂不发工资拖欠工资怎么办？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

请假不批准，然后计算如何处理旷工

按照公司规章制度来处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

幼稚园发生事故时，幼稚园要求教师负责

可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

请假4天。月薪4000英镑。工资怎么算？

一般会扣除按底薪月份天数*请假天数的工资，每个公司算法不一样的，以你们公司实际计算标准为准！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

工资按当地最低工资发放，合法吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作已做有一个月多了，后离职有十天，工资乱发未收到工资条，根本工资收多少都不知

离职后工资未结清，常见处理方式有协商、投诉和劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，协商不成应及时采取法律手段保护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

20号发工资30号最后一天离职怎么结算工资

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工人工资

劳动者在投诉或申请仲裁时，需要准备与用人单位的劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系和工资支付情况的证据。同时，可以收集与用人单位的沟通记录、欠薪证明等材

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同试用期工资

5869人下载

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

最新通用试用期劳动合同

5869人下载

刚刚

郭长敏律师

近期帮助 7814 人

十年前摩托车把别人撞成残疾了现在每月1500如果这个人死了还需要陪他们家人的钱吗

刚刚

姜月律师

近期帮助 26412 人

就是说如果别人在参与赌博中，我正在和他打电话打了很久，被警察抓了我违法嘛

11秒前

姜月律师

近期帮助 26412 人

一个人骑三轮车倒车，碰到骑电动车的了，动车上带的人受伤了，一般交警会怎么处理谁的责任大

19秒前

姜月律师

近期帮助 26412 人

网贷收取担保费合法吗，能不能退谢谢

25秒前

姜月律师

近期帮助 26412 人

实习期没到提前结束

35秒前

姜月律师

近期帮助 26412 人

我在农商银行被拉黑了，钱打到中国银行拿的出来吗

35秒前

张贤恺律师

近期帮助 2886 人

就是一种美容店以洗脑方式强制推销办卡可以退的吗

1分钟前

姜月律师

近期帮助 26412 人

国有土地挂牌出让，报批的时候对土地使用权有要求，如果出让后改变用途违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟