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请问急辞公司不批，自离之后公司按旷工处理怎么办
更新时间：2022-08-09 17:20:03
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请问急辞公司不批，自离之后公司按旷工处理怎么办
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，不用承担责任，如果用人单位不发工资或者处罚，可以向
劳动监察
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