我8月7号和公司口头说了辞职，8.8号交了辞职了并和公司了说明我8.15号正式离职，请问我8.15号

更新时间：2022-08-09 14:35:54

问题描述：

你好，我8月7号和公司口头说了辞职，8.8号交了辞职了并和公司了说明我8.15号正式离职，请问我8.15号可以离职吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴雁萍律师
服务地区：广东-广州 134-3037-8189

咨询我

你好！请问是否有签劳动合同约定离职要求呢？

2022.08.09 13:56:38

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，可以按照离职申请日期办理离职

2022.08.09 11:16:01

点赞
杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

你好，你是还在试用期内吗

2022.08.09 14:05:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助438548 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录

2022.08.09 10:59:02

点赞
万利律师
服务地区：广东-广州

正式工需要提前一个申请辞工

2022.08.09 11:27:59

点赞
蒋翔律师
服务地区：广东-广州

提前三十天书面通知单位

2022.08.09 14:35:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

请问口头说向公司辞职，算辞职吗

请问口头说向公司辞职，算辞职吗

公司本月10号发工资，我可以直接离职吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

公司离职2.2号告知离职，正常流程提前一个月，公司不让离职，要求3.15号才可正式离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

4月底从公司辞职，5月底离职，但公司要我早点离职。

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11月27号辞职，公司让我在到期前离职？

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要辞职，在上个月15号组长和主管把字给我签了，在6月15号离职，可是在6月9号因为我工作失误又把辞

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我5月11号离职，我在公司试用期怀孕，7月3日上午人事知道，叫我自己签自行离职

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9月30号离职，我是4月30号提交辞职的，离职

您好，请问4月份工资是否按时发放？若每月20号固定发放工资的话，5月份离职工资6月20号结清并不违法。具体情况以及相关维权方式您可以和我电话沟通，电话号码在我的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我主动提出离职是8月22号离职，公司强迫我必须在16号之前离职，我该怎么办？

员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

你好，对公司的处罚有质疑，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司的同事打了。我可以提出离职吗？

你好，如果是私人恩怨被打，不能以此为由提出被迫离职并获得补偿；如果是因工被打，领导的行为代表公司的意志，可以以此为由提出被迫离职并获得补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生是否在校外培训机构兼职？

你好，建议协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

所以我必须在离开时扣除工作服的费用。我该怎么办？

可以向劳动监察投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂开除学生实习，学校有权开除学生吗？

你好，根据具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职，不满一年

法律分析：员工自动辞职没有经济补偿金。自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。员工自动离职，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

59岁员工公司不续签劳动合同违反劳动合同法哪条？

员工不予续签劳动合同的，用人单位应当保留相关证据，最好是下达续签劳动合同通知书，并让员工签字确认不同意续签。同时劳动合同到期的，双方劳动关系即终止，用人单位不可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作地在河北省，社保上在天津，公司按照天津的规定休婚假，我想按照河北省休怎么办？

婚假一般按照公司或单位作出相应的规定，领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。婚假在大多数地区为三天，相关政策规定不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。部分地

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

青楠律师

近期帮助 737 人

你好，老赖不还钱的话，他的家人会有什么影响吗

17分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8056 人

你好！工伤出院后，还需要治疗的，可以不到指定医院治疗吗？

20分钟前

周于炜律师

近期帮助 7143 人

想咨询一下工伤问题

25分钟前

周于炜律师

近期帮助 7143 人

我想解除担保

25分钟前

孙志伟律师

近期帮助 44420 人

想咨询下，公司给放淡季假，每个月最低保障，然后一年后被辞退，补偿按照淡季假期间最低工资给的

27分钟前

庄涛律师

近期帮助 8968 人

弟弟朋友因抢夺他人手机犯罪了弟弟在抢夺过程中起到了踩点作用(未成年)这件事会怎么判

35分钟前

王珂律师

近期帮助 75743 人

分期买的手机，买的时候说是原装的，结果买回来发现后盖是换过的，我找他们退换，一直不回应我

37分钟前

王奎律师

近期帮助 10005 人

认识两个多月的女朋友，见面后她说不想结婚给她转的钱和买的金首饰花了4万多可以要回来吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟