我与公司发生劳资纠纷，公司釆用不合常理和不符合公司制度，我申请劳动仲裁，我该怎么办？

更新时间：2022-08-31 13:20:54

问题描述：

我与公司发生劳资纠纷，公司釆用不合常理和不符合公司制度，对我进行降职降薪处理，我申请劳动仲裁，判定我胜，然公司不服上述区法院，法院又判定我胜，公司又向市中一院申述，结果中一院终审公司大部分内容胜述，我该怎么办？请指教，谢谢

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程智华律师
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您好！违法调岗降薪，是可以主张被迫解除劳动关系的，需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因要调岗降薪呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2022.08.09 09:33:56

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郑斐戈律师
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是可以通过人民法院来主张你的诉求。但是是主张诉讼还是协商谈判需要具体案件具体操作。这边建议您还是详细说一下具体案件情况，我可以根据你的案件复杂程度，给你针对性回复具体方案，无论是诉讼方案还是协商方案。

2022.08.09 09:17:05

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诚勤律所律师
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公司不给解除劳动合同的办法是劳动者是可以反映到劳动局

2022.08.09 14:02:32

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荣兆栋律师
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申请劳动仲裁，判定我胜，可以和公司和解沟通协商

2022.08.09 09:32:24

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陈玉龙律师
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你好，可以高院再审,我们可以为您提供法律帮助

2022.08.09 10:07:46

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颜培卿律师
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你好，如果你对终审判决不服的可以申请再审

2022.08.09 10:09:33

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徐孝乐律师
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的

2022.08.31 13:20:54

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上海锦政律师
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您好2已经胜利了您的诉求是什么呢？

2022.08.09 08:27:42

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洪静律师
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您好劳动纠纷向劳动监察部门投诉

2022.08.09 09:20:41

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张咏莹律师
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您好，建议携带相关资料来律所详谈

2022.08.09 14:13:17

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关姝律师
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你好，根据你的描述，已经终审了。

2022.08.10 10:01:55

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王磊律师
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如果对判决不服，可以申请再审的

2022.08.09 09:41:28

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寅清律师
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你好劳务纠纷可以找公司索赔

2022.08.09 08:26:55

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谢奎和律师
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你好涉及金额多少呢你就要去

2022.08.09 08:48:24

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高昆伦律师
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您好，公司有没有欠薪什么的

2022.08.09 09:24:49

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荣兆栋律师
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直接上诉具体可以来律所咨询

2022.08.09 11:31:46

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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你可以在法定期间内提出再审

2022.08.09 13:33:35

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苗伟律师
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你好，可以提交再审申请

2022.08.09 09:41:09

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任涌律师
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你把判决书发我看下的啊

2022.08.09 09:58:53

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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。

2022.08.09 08:07:07

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荣兆栋律师
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您好，这种情况是可以起时所要赔偿的

2022.08.09 08:20:30

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科韵律师
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委托我们去帮你进行沟通

2022.08.09 08:26:11

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郝淑红律师
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与公司发生劳资纠纷，公司釆用不合常理和不符合公司制度，对我进行降职降薪处理，我申请劳动仲裁，判定我胜，然公司不服上述区法院，法院又判定我胜，公司又向市中一院申述，结果中一院终审公司大部分内容胜述，我该怎么办？请指教，谢谢

2022.08.09 09:00:51

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龚玲律师
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你好，可以向高院申请再审试试。

2022.08.09 10:04:52

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