试用期到了，公司却说必须提前一个月申请离职才可以走

更新时间：2022-08-12 16:40:21

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试用期到了，公司却说必须提前一个月申请离职才可以走

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桂传民律师
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如果新入职一家公司,由于种种原因觉得不太适合,想要在试用期提出离职,只需要提前三天通知用人单位即可。而该公司HR提出要提前一个月提交辞职报告,属于不合理行为。在工作交接完毕的情况下求职者三日之后能够自行离开,假设这时人事以各种理由强行留人,求职者可以主动与其他领导进行沟通。无效情况下可以劳动部门投诉,通过法律的途径来保障个人的合法权益。劳动法中明确规定,在试用期之内劳动者有充分的就业选择权工作,工作本身就需要单位和劳动者双方你情我愿,并不是单方面的选择

2022.08.09 15:01:46

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黎栋律师
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你好，我国法律规定，已过试用期的劳动者应当在30日前向用人单位提出离职申请。

2022.08.09 16:12:18

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黄辉律师
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您好，劳动法规定试用期需要提前三天提出离职

2022.08.09 14:51:42

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石佳佳律师
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你好，建议与公司协商解决，1

2022.08.09 14:53:03

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

2022.08.08 18:18:23

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，这个试用期给你买社保，签合同了吗

2022.08.09 09:04:09

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没有买社保，签合同三年，试用期一个月，现在试用期到了，可是公司不认，必须要提前一个月申请离职

2022.08.09 18:54:10
李琴律师
服务地区：湖北-武汉

您好，劳动法规定试用期需要提前三天提出离职

2022.08.09 09:54:21

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黄郑周律师
服务地区：湖北-武汉

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

2022.08.12 16:40:21

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