暑期工没有签合同可不可以申请劳动仲裁

更新时间：2022-08-09 09:13:50

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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁

2022.08.08 16:48:38

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王为雄律师
服务地区：福建-福州

属于劳动合同争议，可以申请劳动仲裁。

2022.08.09 09:13:50

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