试用期满后约定2500月，如果我不同意转岗，能不能让公司解除劳动关系，给我赔偿？
更新时间：2022-08-08 14:26:57
问题描述：
你好，我从11年10月开始在一个单位工作。当时签订的三年劳动
合同，入职三个月后就开始交保险了。到目前为止，社保还在交。在6月1日没有提前通知的前提下，我们被告知要转岗，转岗后工资可能会发生变化。之前签订的合同写得很清楚。试用期满后约定2500/月，再想再咨询一下，如果我不同意转岗，怎么保护自己的权利，能不能让公司解除
劳动关系，给我赔偿？因为这个公司在全国各地都有分支机构，每个分支机构都已经实施了！求助！希望好心的 律师解答！
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