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劳动合同辞职后，老板只付了60%的工资合理吗？
更新时间：2022-08-08 09:48:05
问题描述：
劳动
合同
辞职后，老板只付了60%的工资合理吗？
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劳动者在上岗后辞职是有工资的。若劳动者在上岗后付出了劳动，则应当获得相应的工资款。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得拖欠或无故克扣。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《
中华人民共和国劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.08.08 09:40:18
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王晓君律师
服务地区：广东-深圳
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2022.08.08 09:48:05
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