对外我们是同一法人下的同一公司,人员分流到其他集团内部公司,是否可以申请公司对我按照工作年限进行经济

更新时间:2022-08-07 21:33:36
问题描述:
毛律师您好,咨询您一个问题,我们公司是分成猪场和饲料厂两部分,对外我们是同一法人下的同一公司,对集团内部不属于一个公司,现在我们饲料厂停产,人员分流到其他集团内部公司,烟台商河等地,如果我不服从这种调动到集团内部其他公司的话,我是否可以申请公司对我按照工作年限进行经济补偿
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    你好,可以拒绝公司的调岗要求,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁索要经济补偿金,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2022.08.07 21:33:36
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你好,我们公司是一家快递公司的外包商,因为公司违约,快递公司取消了合作,我们公司面临解散,我们公司的
交通运输部近日对《快递市场管理办法(修订征求意见稿)》公开征求意见,对近段时间闹得沸沸扬扬的快递安全和用户信息泄露问题,该办法都有明确规定,泄露用户信息的快递企
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我们公司是集团公司,我所属的是分公司,是独立的,上周公司变革,成销售公司,不需要生产线,我们的生产线
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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我们公司是集团公司,我所在的是分公司,是独立的,上周说公司变革,变成销售公司,不需要生产线,我们的生
用人单位违法解除与劳动者之间的劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准为每工作1年支付2个月工资。    1、去当地人力资源和社会保障局
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我在外企工作,从原公司调至新的公司。都是同一公司的分公司。现在面临裁员。可以要求公司补偿吗
企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,(一)劳动者依照本法第三十八条
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我所在的公司因集团架构调整要解散,集团给我安排其他子公司的岗位如果我不满意可以解除合同并申请补偿吗?
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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员工交了被迫离职的通知后该怎么办?
是怎么通知的?通知过后多久离职的
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在车间打牌时被公司解雇,是否有任何补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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签了半年的合同,现在工作一个月可以辞职吗?如何辞职不承担法律责任,如何辞职不承担法律责任?
你好,如果是合同未到期提出辞职需要提前30天交辞职报告,并要办理要交接手续。如果单位提供了专项业务培训、合同中约定保密商业秘密的等条款,可能需要支付给单位违约金
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你需要提前通知我吗?通知多久?这是违法的吗?
你好!您所讲的是实习还是试用期?这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者合同关系。。如果是试用期,则企业不可以无故
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入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期
试用期应明确约定。如未约定,可根据劳动合同期限判断,三个月内可为试用期,但应依法确定,避免纠纷。
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母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假,如单位安排加班,应支付加班费。 如果单位在母亲节安排加班,根据《劳动法》规定,需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付,如单位拒绝,可向劳动监
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深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的
法律分析:有事实劳动关系,但未签订合同,用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外,还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。 补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按
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所以还未与单位产生劳动关系,但是期间被公司违法辞退,那么实习生该怎样维护自己的权益呢?
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