我有三天没去公司,公司算我自离,但是没有给我发工资,给老板发微信,然后老板也不回,这种事情怎么处理?

更新时间:2022-08-06 17:55:20
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我有三天没去公司,公司算我自离,但是没有给我发工资,给老板发微信,然后老板也不回,这种事情怎么处理?
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  • 杨立斌律师
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    旷工三天算自动离职。用人单位规章制度规定旷工三天算自动离职的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。法律未对旷工作出具体规定,由用人单位规章制度规定,一般连续旷工三天或者旷工十五天的,属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以辞退。
    旷工三天自动离职有工资。不论劳动者以何种方式离职,单位都必须发放给劳动者应得的工资,单位不得随意克扣。
    2022.08.06 17:55:20
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.08.06 17:13:21
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我去年一个月没发工资了,今天正月初十开工厂,我正月二十二回来上班,回来后公司不发放假前一个月的工资!
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我在公司离职了公司拖欠工资有三天没有发了,我应该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我上班十几天了,公司都没有跟我签合同,后面我离职了,工资少发我这个怎么处理呢?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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然后不去了,老板给我算自离了,然后他工资不发给我了,怎么办?
  工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。   用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。   《劳动合同法
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我在微信上找的兼职工作不付工资怎么办?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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公司拖欠员工工资,我能做什么?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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村委会拖欠我村干部工资,我该怎么写起诉书?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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学校安排实习,但没有工资是合法的吗?
要看实习单位是否给报酬。
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学生在实习期间签订实习协议。不支付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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负责人打的是结算单里为工程款,听说老板户口迁到海南岛去了?
工地的钱要不回来有以下办法: 1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权; 2、可以向各地劳动执法部门举报,通过执
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我在江苏赣榆一个饭店干厨师,47.5天的工资没给。有没有免费的咨询。我只需要免费的
饭店老板不给工资,劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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建筑施工中。我是乙方。终止合同会怎样?
合同终止需谨慎处理。若满足条件,可协商或依法解除。具体操作包括:审查合同条款,与对方沟通协商,必要时寻求法律支持。确保解除过程合法合规,避免后续纠纷。
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