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苏州劳动合同纠纷
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我们在6月13号通知他在7月13日解除劳动合同，同时我们也支付他6月13日至7月13日一个月的工资，
更新时间：2022-08-06 15:33:59
问题描述：
您好！我们有一个员工7月13日年满60周岁，我们在6月13号通知他在7月13日解除劳动
合同
，同时我们也支付他6月13日至7月13日一个月的工资，这样能正常解除劳动合同吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州
151-5141-8921
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你好，可以直接办理退休手续了
2022.08.06 15:33:59
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022.08.06 09:37:26
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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州
你好，辞退对方需要支付补偿金
2022.08.06 10:03:54
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宋建平律师
服务地区：江苏-苏州
您好，在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的，不得辞退
2022.08.06 11:52:30
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