我在合同期内公司辞退了我

更新时间：2022-08-23 15:17:16

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我在合同期内公司辞退了我

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1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。
2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。因此，劳动合同虽由企业人事保管，你不必太担心。
3、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

2022.08.23 15:17:16

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黄龙泉律师
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您好，这种情况您可以要求单位支付经济补偿金，甚至经济赔偿金，如果协商不成，那可以申请劳动仲裁的。请问您在单位工作了多长时间？单位有没有给你买社保？你月薪多少钱？

2022.08.05 18:37:07

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李琴律师
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您好，公司违约辞退可以主张支付二倍经济补偿金

2022.08.07 21:16:03

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黄辉律师
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您好，公司违约辞退可以主张支付二倍经济补偿金

2022.08.08 14:35:21

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石佳佳律师
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你好，请问对方辞退的理由是什么呢？1

2022.08.08 08:53:09

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单位在合同期内辞退员工的条件如下：，按规定在我国《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022.08.05 18:04:10

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你好，辞退你的原因是什么呢

2022.08.05 18:09:42

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