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劳务公司安排到用人单位实习,只和劳务公司签了实习合同,没有和用人单位签合同,可以随时离职吗?
更新时间:2022-08-05 20:35:24
问题描述:
劳务公司安排到用人单位实习,只和劳务公司签了实习
合同
,没有和用人单位签合同,可以随时离职吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
你好 就算签订正式合同您也可以随时离职 但是要做好交接 单方解约合同上是否有相关解约条款
2022.08.05 10:49:23
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,即使未与实际用人单位签订合同也不可以随时离职
2022.08.05 10:54:51
点赞
陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
离职需要告知劳务公司和用工单位。
2022.08.05 15:44:02
点赞
韩委志律师
服务地区:天津-天津
131-1007-7022
咨询我
您好,需要提前三天递交申请
2022.08.05 14:16:31
点赞
李炜律师
服务地区:天津-天津
130-2226-0193
咨询我
这种情况可以提出离职的
2022.08.05 14:11:56
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
508264
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022.08.05 10:34:44
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天津乾晖律师
服务地区:天津-天津
你好,和劳务公司签了实习合同,不能随时离职
2022.08.05 10:59:51
点赞
王家旭律师
服务地区:天津-天津
你好,可以随时离职的,没问题。
2022.08.05 16:19:47
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
应该遵守派遣公司的规定
2022.08.05 20:35:24
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