劳务公司安排到用人单位实习,只和劳务公司签了实习合同,没有和用人单位签合同,可以随时离职吗?

更新时间:2022-08-05 20:35:24
问题描述:
劳务公司安排到用人单位实习,只和劳务公司签了实习合同,没有和用人单位签合同,可以随时离职吗?
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    你好 就算签订正式合同您也可以随时离职 但是要做好交接 单方解约合同上是否有相关解约条款
    2022.08.05 10:49:23
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,即使未与实际用人单位签订合同也不可以随时离职
    2022.08.05 10:54:51
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    离职需要告知劳务公司和用工单位。
    2022.08.05 15:44:02
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  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    您好,需要提前三天递交申请
    2022.08.05 14:16:31
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  • 李炜律师
    服务地区:天津-天津 130-2226-0193
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    这种情况可以提出离职的
    2022.08.05 14:11:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助508264 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022.08.05 10:34:44
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  • 天津乾晖律师
    服务地区:天津-天津
    你好,和劳务公司签了实习合同,不能随时离职
    2022.08.05 10:59:51
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  • 王家旭律师
    服务地区:天津-天津
    你好,可以随时离职的,没问题。
    2022.08.05 16:19:47
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    应该遵守派遣公司的规定
    2022.08.05 20:35:24
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