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单位前几年没交社保怎么补偿
更新时间：2022-08-05 09:48:34
问题描述：
单位前几年没交社保 怎么补偿
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
天津简阳律师
服务地区：天津-天津
137-5255-2337
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你好 可以到社保局进行投诉要求公司赔偿
2022.08.04 16:15:41
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张志杰律师
服务地区：天津-天津
180-0210-8515
咨询我
可以要求补缴社保，也可以要求经济补偿金
2022.08.04 16:22:02
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孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好，按照未缴纳社保的损失主张赔
2022.08.04 16:26:36
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平台特邀律师
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已帮助
1726375
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
2022.08.04 15:56:58
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天津三月风苑欣律师
服务地区：天津-天津
建议咨询社保部门，但是会有诉讼时效的影响
2022.08.04 16:11:15
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张锡明律师
服务地区：天津-天津
你好 请介绍下情况 如何约定的
2022.08.04 16:16:35
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刘大鑫律师
服务地区：天津-天津
您好！具体案情情况您详细介绍一下
2022.08.04 16:20:13
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谢劲松律师
服务地区：天津-天津
及时去当地劳动监察部门举报 要求补交社保
2022.08.04 16:31:31
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天津乾晖律师
服务地区：天津-天津
你好，单位前几年没交社保 你可以申请劳动仲裁
2022.08.04 17:14:42
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冯丹律师
服务地区：天津-天津
如果用人单位不为员工交纳社保，首先用人单位应当补缴员工被欠缴的社会保险。其次，用人单位应当补偿劳动者因无法享受社会保险而产生的损失，具体数额应该根据员工的实际损失来判断。最后如果员工因此离职的，用人单位应当支付员工经济补偿，补偿标准为每满一年支付劳动者一个月的工资。
2022.08.05 09:48:34
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