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上班迟到了，公司已进扣罚了，部门主管还要进行扣例休假，这样合法吗
更新时间：2022-08-03 16:53:49
问题描述：
上班迟到了，公司已进扣罚了，部门主管还要进行扣例休假，这样合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
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像这种情况是不合法的，可以上劳动部门申请仲裁h
2022.08.03 16:50:40
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利
2022.08.03 16:42:24
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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你好 不合理 如果存在违法可以申请仲裁
2022.08.03 16:19:45
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好，可以起诉要求赔偿的
2022.08.03 16:53:49
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.08.03 16:11:36
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