您好,公司可以强制员工休年假对吗

更新时间:2022-08-25 11:30:31
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您好,公司可以强制员工休年假对吗
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    是可以通过人民法院来主张你的诉求。但是是主张诉讼还是协商谈判需要具体案件具体操作。这边建议您还是详细说一下具体案件情况,我可以根据你的案件复杂程度,给你针对性回复具体方案,无论是诉讼方案还是协商方案。
    2022.08.02 14:49:23
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,公司强制员工休年假是不对的,您可以协商处理。
    2022.08.03 15:10:05
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    强制休年假是什么要求,劳动合同上怎么说
    2022.08.02 16:09:54
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    单位强制要求员工休年假不合法。
    2022.08.25 11:30:31
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    单位强制要求员工休年假不合法
    2022.08.02 15:14:37
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以啊,公司来安排的啊,可以
    2022.08.02 15:23:10
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    一般是双方协商确定年假时间
    2022.08.02 15:01:08
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    不行的啊,看你们之间约定
    2022.08.03 15:43:10
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
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    公司不能强求员工休假
    2022.08.02 14:43:16
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    用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入
    2022.08.02 14:35:24
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    公司不可以强制员工休产假的
    2022.08.02 22:57:00
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这个是单位内部政策问题,不是法定的。
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强制员工休年休假,公司可以强制让员工休年假吗?
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