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您好,公司可以强制员工休年假对吗
更新时间:2022-08-25 11:30:31
问题描述:
您好,公司可以强制员工休年假对吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
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是可以通过人民法院来主张你的诉求。但是是主张诉讼还是协商谈判需要具体案件具体操作。这边建议您还是详细说一下具体案件情况,我可以根据你的案件复杂程度,给你针对性回复具体方案,无论是诉讼方案还是协商方案。
2022.08.02 14:49:23
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
您好,公司强制员工休年假是不对的,您可以协商处理。
2022.08.03 15:10:05
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
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强制休年假是什么要求,劳动合同上怎么说
2022.08.02 16:09:54
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
单位强制要求员工休年假不合法。
2022.08.25 11:30:31
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
单位强制要求员工休年假不合法
2022.08.02 15:14:37
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以啊,公司来安排的啊,可以
2022.08.02 15:23:10
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
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一般是双方协商确定年假时间
2022.08.02 15:01:08
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
咨询我
不行的啊,看你们之间约定
2022.08.03 15:43:10
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寅清律师
服务地区:上海-上海
181-2125-7842
咨询我
公司不能强求员工休假
2022.08.02 14:43:16
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咨询我
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入
2022.08.02 14:35:24
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任青律师
服务地区:北京-北京
公司不可以强制员工休产假的
2022.08.02 22:57:00
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