单位未签合同,要求双倍工资赔偿

更新时间:2022-08-02 11:25:24
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单位未签合同,要求双倍工资赔偿
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    可以帮您主张双倍工资赔偿的问题
    2022.08.02 11:25:24
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022.08.02 06:05:32
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双倍工资,公司没有签合同
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没签合同,可以要求赔偿双倍工资吗
你好!可以要求公司支付双倍赔偿的。
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用人单位没有给个人签订劳动合同,要求双倍工资赔偿,还可以继续要求双倍工资赔偿吗?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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