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老板说要办离职需要提前一个月讲,但是我想辞职立刻就走,没签劳动合同,
更新时间:2022-08-02 09:07:09
问题描述:
老板说要办离职需要提前一个月讲,但是我想辞职立刻就走,没签劳动
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安徽厚章律师
服务地区:安徽-阜阳
191-5991-9711
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您好,建议先和对方协商一致。
2022.08.02 09:07:09
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此外,根据《
劳动合同法
》第四十条【无过失性辞退】的规定,存在以下情形时,用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同:
1. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022.08.02 00:16:19
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想辞工,但是老板说要提前一个月,但是我没有签合同可以马上走吗?
你好!就算没有签订合同,还是要提前和老板说一下的。
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提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
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试用期过后,没有签合同,可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位协商,协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者可以依法办理离职
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提前一个月辞职,我现在想辞职,但我没签劳动合同需要提前一个月吗
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跟老板提出辞职。老板不让走,说是要提前一个月做辞职申请。当月工资不给发放。没有签订劳动合同
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
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