上班20年，没有合同可以解除劳动关系！要赔偿金吗！

更新时间：2022-08-02 16:08:44

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吴丁亚律师
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您好，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资

2022.07.27 11:54:40

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询沟通，最大程度的维护您的合法权益

2022.07.27 10:33:51

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王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777

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你好，可以赔偿金的，是公司要辞退你么？如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

2022.07.26 22:28:16

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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您好，未签劳动合同的双倍工资赔偿金期限只有一年，现在不能要赔偿金了

2022.07.27 09:24:49

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胡克丽律师
服务地区：北京-北京 133-9157-6284

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您好，被公司违法解除合同的可以要赔偿金。

2022.07.27 00:05:31

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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您好，需要支付赔偿金，您工资基数多少

2022.07.26 21:31:35

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可按照解除原因进行确定

2022.07.27 09:42:13

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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单位如果解除可以要求赔偿的

2022.07.27 14:06:19

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曹书珍律师
服务地区：北京-北京 186-0070-7996

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没签劳动合同双倍工资补偿

2022.07.26 21:39:46

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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可以的，积极的主张补偿的

2022.08.02 16:08:44

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梁宏刚律师
服务地区：北京-北京 186-0001-8110

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可以仲裁主张经济赔偿金

2022.07.27 06:29:07

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022.07.26 21:11:53

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孙海东律师
服务地区：北京-北京

没有合同形成事实劳动关系法律也是认可的，也可以解除并要赔偿

2022.07.26 21:34:27

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王意律师
服务地区：北京-北京

你老，需要先认定劳动关系

2022.07.26 22:04:21

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，你这边是主动离职还是被辞退

2022.07.27 10:37:28

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张金荣律师
服务地区：北京-北京

不能随便解除劳动关系的。如果单位违法解除，可以要赔偿。

2022.07.27 22:17:05

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