暂未续签订劳动合同,现在想解除劳动关系,但员工已怀孕,能否解除劳动关系?是否需要赔偿?赔偿多少钱?

更新时间:2020-03-09 18:20:44
问题描述:
员工19年底合同到期后,公司因过年放假及现在疫情影响,暂未续签订劳动合同,已超过两个多月,现在想解除劳动关系,但员工已怀孕,能否解除劳动关系?是否需要赔偿?赔偿多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助523467 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。
    2020.03.07 08:24:00
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你这边可以向法院提起诉讼维权。
    2020.03.07 12:17:48
    点赞
  • 唐勇律师
    服务地区:广东-深圳
    三期内不能解除合同,若解除属于违法解除
    2020.03.07 12:32:51
    点赞
  • 黄胜先律师
    服务地区:广东-深圳
    一般是一年两个月的标准。
    2020.03.08 06:59:10
    点赞
  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不允许解除劳动关系
    2020.03.09 14:02:40
    点赞
  • 程倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同到期前没有通知不续签,又继续建立劳动,还需要从第二个月开始支付双倍工资。
    2020.03.09 18:20:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司因无法续租而被迫停业,员工解散。小吴在公司工作了四年,但今年10中旬劳动合同已经过期,尚未续签,
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期一年了多了都没有续签,现在公司正在减员,这样可不可解除劳动合同?这种情况是否要赔偿?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于公司的原因,合同已经过期四个多月没有续签。如果公司现在要求续签,员工能否拒绝并要求公司终止劳动合
根据规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期8个月后未续签劳动合同(公司可能忘记了)。能否主动解除劳动合同,要求公司赔偿未签订合同的双倍
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除未签订劳动合同的劳动关系需要赔偿吗?
您好,你说的理由要有证据证明,不过最多支付半个月工资作为经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,解除劳动关系,该如何赔偿
你可以通过劳动仲裁要求单位给你每月支付二倍工资,还可以主张经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位无故解除劳动关系,能否要求赔偿?
如果单位没有给你下达解除劳动合同通知书,你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认单位单方解除劳动合同无效,继续履行合同。——洛阳劳动争议律师方西乾 13
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不离职,单位不允许上班怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,一般终止合同的理由怎么写
终止合同应写明下列条款: 1、确认双方协商一致,解除双方于某年某月某日签订的某某合同 2、确认合同终止的时间 3、列明因合同终止履行,给各方造成的影响,比如造成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同辞职如何办
法律分析:没有签劳动合同辞职方法如下: 1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知; 3、用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河北省产假规定是什么
法律分析:河北省产假由国家规定的98天加上地方规定的60天,共158天。法律依据:《河北省人口与计划生育条例》 第二十八条 依法办理结婚登记的公民,除享受国家规
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
杭州开除孕妇赔偿?
法律分析:用人单位违法开除孕妇的,需要承担相应的法律责任,向被开除的孕妇作出赔偿,也就是经济补偿金的2倍。从《劳动合同法》的规定来看,经济补偿金的计算需要根据孕
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间调整,我不接受,公司让我自己离职,是否合法
您好,接受,公司让我自己离职,是否合法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王艳彬律师
近期帮助 134 人
我这边合同到期了,公司要扣押一个月工资,说是下个月再发,怎么解决
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26360 人
其中被打学生轻伤。派出所却把我儿子列为参与打架者,怎么办?
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7356 人
装修公司欠材料商钱,材料商找到我这怎么办
3分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1708 人
公司是做电动工具的,产品出场的检验合格证可以自己制作的吗?公司是有9001和CE认证的
4分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1708 人
公司股权转让,与将我们全部打包转到公司旗下新建立的公司,法人没变,合理吗
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7356 人
宠物店买到过期药
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 26360 人
两个已婚男女发生婚外情,被女方老公发现后,女方老公要求赔偿两万,还要打人
10分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1708 人
买了股权产品是不是就是股东之一了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询