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入职以来公司未曾给我缴纳社保，但是入职的时候签过自愿放弃社保承诺书。这种情况下我可以未提前30天以未
更新时间：2022-07-27 10:53:35
问题描述：
在成都某公司上班，入职以来公司未曾给我缴纳社保，但是入职的时候签过自愿放弃社保承诺书。这种情况下我可以未提前30天以未缴纳社保为由被迫离职吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
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186-1120-1551
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用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请 劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2022.07.25 12:01:20
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金世盛律师
服务地区：北京-北京
155-2722-5992
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您好，根据《劳动法》相关规定，缴纳社保是法定义务，公司不可以拒绝。
2022.07.22 17:17:59
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北京环赢律师
服务地区：北京-北京
135-2173-7744
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可以，还是一样可以让公司给你补缴社保
2022.07.22 17:12:53
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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你好，可以劳动监察大队投诉解决的
2022.07.27 10:53:35
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022.07.22 17:08:31
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王意律师
服务地区：北京-北京
你好，可以的，即使自愿放弃社保承诺书单位也需要缴纳社保
2022.07.22 17:25:40
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