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入职7个月，公司未与我们签订劳动合同，也未缴纳社保，是否可以当即离职

更新时间：2021-03-01 22:45:38
问题描述：
入职7个月，公司未与我们签订劳动合同，也未缴纳社保，现在我想辞职，是否可以当即离职，不用等30天
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 龙炳言律师
    龙炳言律师
    服务地区：云南-西双版纳 136-2881-6796
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    用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
    《中华人民共和国劳动合同法劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    2021.03.01 22:45:38
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助582578 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2021.03.01 18:25:50
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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